分享到Facebook 分享到Line 分享到Twitter

【創業成長痛】用十年,找到對自己最好的

我的品牌今年10歲!堅持十年,從不追求速度,一步一步穩穩走出屬於自己的品牌路。綠藤生機,一個始終告訴大家「對自己好一點」的品牌,在創業路上堅持對環保的理念、對純淨的要求,用漫漫長路不變的品牌精神,實踐渺小而偉大的夢想藍圖。

2020.Oct.28

時光荏苒,十年的淬鍊讓創業從夢想的實踐,變成現實的考驗。綠藤生機在十年之間的「成長痛」,就以品牌一貫的正向態度不藏私分享!獻給想創業、創業中,曾創業的品牌,expo 獨家的綠藤生機 Q&A 揭密!


💡品牌創立契機?

A:從創立綠藤的開始,我們就相信「生活永遠有更好的選擇,不一樣的思考才能帶來改變。」因此從飲食、保養、到生活,持續以不一樣的思考,希望為生活帶來更好的選擇!


💡品牌走過10年,漫漫長路有沒有曾經想過轉換跑道?

A:創業以來,綠藤要用更好的方式對待人與環境的理念從未改變。直到現在,我們還是很有熱忱地想要開發出創新產品,並希望能以商業力量達成我們的目標!


💡員工來來去去,怎麼管理才能迎接十年大壽?

A:每位員工初來到綠藤的第一週,迎接他 / 她的,並非滿坑滿谷的工作,而是幫助「找自己」的一系列計畫,包括:具科學實證的 DiSC 人格測試、 Gallup 天賦分析(Clifton Strengthsfinder)等,提供每個人找尋專屬個人的優勢與獨有價值。

同時,為了讓同事更快融入組織,綠藤也設計出多重面向且扎實的內部教育訓練課程,讓每個人在職場倫理、品牌理念和產品知識上,都能具備良好的基礎。透過這些訓練,綠藤期待讓員工不畏挑戰,勇於跨越自我舒適圈,找到工作上更大的意義與目標!


💡創業前輩不藏私!認為最需要在創業前想清楚的問題是什麼?

A:這題借用矽谷傳奇人物川崎(Guy Kawasaki)的著作《創業的藝術》中提到,創造意義的三種方式,在創業開始前,可以先試著問自己以下三個問題:

1. 你目前在做的工作如何幫助別人過得更好?

2. 當你看到一個問題,你會如何去改正錯誤?

3. 對於你非常熱愛的美好事物,如何才能防止它消失?


💡品牌的下一個十年,希望能做些什麼改變?

A:2019 年,「氣候緊急狀態」(Climate Emergency)成為《牛津字典》(Oxford Dictionaries)的年度詞彙。當世界各地組織團體接續響應、宣告之際,綠藤與全球 533 間 B 型企業,在「COP 25」聯合國氣候會議上也共同承諾,將於 2030 年實現「淨零碳排」目標。雖然感到榮幸與承諾的壓力,但「承認事實,正向動作」正是綠藤環境理念的第一條,也會相信自己的行動能帶來改變!



認識【綠藤生機】

關鍵字: 綠藤生機

推薦文章

與海的錯身而遇 換得收藏入心的微笑設計

「我們好像不曾想過要放棄,都是想著撐過這次就會好了...

繪下記憶中的溫暖日常 貓小姐的斜槓人生

三合院前的大合照、過年前全家動員大掃除、等著布袋戲...

「台灣好萊塢」築夢 最台的鍍金日本導演

「夢想啊?就是要變成票房保證導演啊~哈哈!」捻著卓...

go to top